Служител, уволнен от всички 3 работни места, след като работодателят намери своя LinkedIn

С високи цени за хранителни стоки и всеки ден живот много хора са станали като Джулий от „всички мразят Крис“ и са се заели с втора работа. В днешно време всякакви допълнителни пари, за да помогнат за покриването на сметките в края на месеца си струва усилията. Но някои отиват още повече. Потребител на Reddit наскоро сподели, че жонглира три работни места наведнъж. Как дори управлявате това?

Оказва се, че той не го е управлявал много добре. Той смяташе, че върши чудесна работа и в трите позиции, но когато неговият вицепрезидент на една от работата му не можа да намери неговия акаунт в LinkedIn, Exec направи някакво копаене. Това започна снежна топка от стрелби и сега той търси работа.

Работник се опитваше да задържи 3 работни места, докато не беше уволнен от всички в същия ден.

Man got fired from 3 jobs in one day after lying employers' title='Overemployed Worker Fired From Three Jobs After Employer Found His LinkedIn' typeof='foaf:Image' decoding='async



Събудих се тази сутрин за изненадваща импровизирана среща с HR от J2, които написаха в a Reddit нишка . Работникът използва J1 J2 и J3, за да се позовава на работни места една две и три. Той обясни, че вицепрезидентът в J2 не може да го намери в LinkedIn, което подтикна вицепрезидента да се свърже с набиращата фирма, която е наела работника.

Тогава вицепрезидентът откри работата на J1 на работника, посочена в техния профил. Бях прекратен веднага Той написа. Тогава работникът попита дали компанията ще се свърже с другия си работодател J1. Отговорът? Компанията заяви, че вече са в процес на това.

Първият стреля по сняг в работника, уволнен от трите роли.

Дори и час по -късно бях прекратен от J1, който той написа. В същия ден той беше уволнен от две работни места, само защото вицепрезидентът разбра за тях. Работникът добави, че се е разстроил, тъй като е бил топ изпълнител и в двете роли, и Никога не се очакваше да бъде хванат .

За да допълва тройната загуба, работникът каза, че неговият работодател J3 също е бил свързан с администрацията на J2, тъй като е посочен в автобиографията му. Той добави, че е работил там две години, но все още е изключен. Извикайте на J2 HR The Worker написа, че уважавам всеотдайността да съсипе моя поминък.

Повечето хора в Коментари, фокусирани върху LinkedIn казвайки, че работникът никога не е трябвало да държи сметката си на първо място. Вземете това като урок по обучение, който един потребител написа и да хванете вашия LinkedIn, вместо просто да блокирате хора от J1. Друг добавен LinkedIn изглежда е основната причина хората да бъдат хванати.

Работата на множество работни места е законна, но не всички компании го позволяват.

Man working multiple jobs it isn’t illegal but frowned upon' title='Overemployed Worker Fired From Three Jobs After Employer Found His LinkedIn' typeof='foaf:Image' decoding='async

Накратко Федералният закон позволява на работниците да имат множество работни места дори ако човек е на пълен работен ден. Но ето къде става сложно: много компании включват клаузи в договорите, които подписвате, които изискват да работите изключително за тях.

Те правят това, защото искат пълния ви фокус върху работата си и не искат да сте разсеяни или стресирани от друга работа. Ето защо потребителите на Reddit третират множество работни места като тайна и съветват другите да изключат своите профили в LinkedIn, за да не бъдат открити от своите работодатели.

Като се казва, че много компании позволяват на служителите да имат множество работни места, а работниците често се възползват от това. Според a Проучване от ResumeBuilder 79% от отдалечени или хибридни работници на пълен работен ден са заемали друга работа през 2022 г. и докато работят повече от една работа на пълен работен ден, не е точно приятна, това е единственият начин, по който много работници са в състояние да се издържат в настоящата ни икономика.

Но как изглежда тази ситуация за всички работници, а не само тези в отдалечени или хибридни роли? Компанията Analytics Вода Използването на данни от Бюрото по трудова статистика на САЩ съобщава, че от юли 2025 г. 8,243 милиона души в САЩ работят на множество работни места. Това представлява около 5,1% от гражданската заетост.

По същество Задържането на повече от една работа стана често срещана . Въпреки това, тъй като опитът на потребителя на Reddit е илюстриран, не всяка компания му позволява. Основното поемане е, че ако имате нужда от секунда или повече работни места, за да свържете краищата, не забравяйте да се консултирате с вашия работодател, за да видите дали тяхната политика позволява това. Или ... направете това, което потребителите на Reddit предложиха и деактивирайте вашия LinkedIn акаунт, така че никой да не разбере.

Мат Мачадо е писател, който учи журналистика в Университета на Централна Флорида. Той обхваща връзките Психология знаменитости поп култура и теми за човешки интерес.