11 черти на Gen X, които напълно ще разпознаете, ако сте израснали без интернет и никой не ви проверява

Аз съм ген XER и като фен на Сиатъл Маринърс, дошъл да приема, че въпреки че сме тук да се измъкнем, обикновено ние просто не сме част от разговора. Просто не получаваме същото количество внимание като по -големите кохорти бумери и Милениали - но също така просто не ни интересува кое е почти цялото ни кисело грозде. Каквото и да е. Ако сте на възраст между 45 и 60 години, може да ми хареса да нося тази значка Gen X с Secret Pride (или безразличие ... от вас) - защото Gen Xers имат много привлекателни черти.

Разбира се, нито един ген Xers не си прилича точно, но има вероятност, че ако можете да назовете всеки член на пакета на Brat, може да си спомни кога Берлинската стена падна и да се почувства носталгия за добрите стари времена на MTV и VH1 (т.е. ако сте влезли в зряла възраст през 90 -те години), тогава ще се идентифицирате с поне няколко от тези общи характеристики на Gen X. Затова поставете Mixtape дантела тези бойни ботуши и прочетете, за да откриете повече за тази самостоятелна и облечена кохорта.

Какво е поколение X?

Ако сте родени между 1965 и 1980 г. Поздравления: Вие сте месото в сандвича с бумер-милиалния. Вие също принадлежите към изключителна група само с 65 милиона Gen Xers наоколо според данните на Бюрото за преброяване. (Това се сравнява със 75 милиона бумери и 83 милиона хилядолетия). Често се описва като „забравено поколение“ и „Ген на средното дете на Америка“ Xers е навършил пълнолетие в момент, когато и домакинствата на развод, така и с два доходи са били все по-често срещани факти от семейния живот два фактора, които несъмнено са повлияли на нашата идентичност.

С какво е известен ген X?

Както беше споменато по -рано, типичното семейство започна да изглежда малко по -различно, когато поколение X се появи наоколо - а именно повече работещи майки и по -високи проценти на развод. Това от своя страна доведе до повече деца на Latchkey (т.е. децата, които се мотаят вкъщи, без пораснали надзор след училище, докато родител не се върна от работа). Поради тези причини самостоятелността плюс съответната способност да оценяваме нашата собствена компания е сред най-определящите черти на Generation X ... но повече за това по-долу.

11 Общи характеристики на ген x

1. Ние сме експертни Diy-ers

Поколение X се нарича още поколение на Latchkey Moniker, който дава кимване на нашето определено възпитание на ръцете. Крайният резултат? Безспорно практически подход за решаване на проблеми около къщата. (Свидетел на Джоана Гейнс, родена 1978 г.) Да, ако принадлежите към поколение X, тогава вероятно има чувството, че точно вчера се научавахте как да потапяте тоалетна чрез опит и грешка, докато майка ви беше на работа. (Спомням си, че направих това след R Изпълнение на книга за ремонт на дома -Нямаше YouTube, за да държи моята ръка Gen X, докато стискаше бутало!) Тази памет, тонирана от сепия, всъщност датира от 80-те години и оттогава на отношението ви може да ви служи добре. Това е правилното приятели, известният самостоятелност на Gen Xers се превежда някои сериозни умения в отдела „Направи си сам“ или поне много увереност. (И това е половината от битката нали?) Долен ред: Ако нещо се разпадне, можете да разчитате на Gen Xer в живота си, за да избухнете инструментите и да започнете да го поправяте по -бързо, отколкото можете да кажете, нека просто купим нов.

2. Нашият сарториален стил е категорично облечен

Първата вълна ген Xers се разбунтува срещу прекомерните и натрапчиви 80-те, като избра анти-модни скоби като Фланелни ризи Док Мартинс и големи пуловери . (Kathryn Hahn, родена през 1973 г. Студиото .) Дори тенденциите за красота бяха сравнително подредени с по -естествен външен вид, заместващ ярко синята сенки за миналото. И тъй като навършихме пълнолетие, преди смартфоните да ударят сцената и социалните медии поеха света, като щурмуват концепцията за влияние, което ми казва какво да нося, има толкова смисъл, колкото Приятели Банда осигурява своите масивни апартаменти в Ню Йорк. (FYI: Въпреки популярността си между поколенията Приятели е много телевизионно предаване Gen X.) Тази уникалност е една от любимите ми характеристики на Gen X: ние не безразборно не подразбираме следващата гореща тенденция в модата - избираме и избираме кои тенденции да прегърнем. (Това е моето оправдание за това, че така или иначе имам Лабубу.) Когато решавате какво да носите комфорт и индивидуалният стил са склонни да бъдат най -големите приоритети за тази група (помислете: разумни обувки и оребрени плетива ). Също така бяхме разтърсвали бойни ботуши и плъзгащи рокли, преди да е било готино - и все още сме твърде готини, за да се похвалим с това.

3. Отиваме за перфектен баланс между професионалния и личния живот

Има причина, поради която ген Xers е бил наречен Работата упорито играе трудно поколение . Детството на Gen X съвпада с появата на личния компютър - основна разработка, която помогна на хората от това поколение да се адаптират към бъдещия технологичен напредък. Това каза, че ролята на технологията през годините на формирането на генерал Xers е доста минимална в сравнение с това, което е (и продължава да бъде) за хилядолетия. Най -важното е, че Generation X влезе в работната сила в момент, когато технологията все още не е станала възможно понятието да бъде „на повикване“ 24/7 (съжалявам за хилядолетия). Тази реалност се съчетава с опита да израства с работници на работохолици ( бумери actually invented the term ) които оценяват лоялността на компанията във всички останали оформяха приоритетите на Gen Xers по отношение на Баланс между професионалния и личния живот и gave them a leg up on healthy boundary setting. In other words if you’re off the clock и your boss just sent you an urgent request you’d be wise to ask yourself what a Gen Xer would do. (Hint: Just say ‘no’ or even go on your own spiritual quest like 1967-born Julia Roberts in Яжте молете се любов .)

4. Ние сме технологични, но не са зависими от технологиите

Точно както Gen Xers в работната сила има различна връзка с технологиите, отколкото Millennials, същото е вярно, когато става въпрос за личния им живот. Защото тази група познава живота преди и след технологичния бум, те имат отлично разбиране и на двете цифрови и Аналогови светове ... и са еднакво удобни и с двете. Пример: Докато много хилядолетия не се колебаят да напишат следващия велик американски роман в текстово съобщение ние Gen Xers ще вземе телефона и ще ви даде пръстен . Не се заблуждавайте все пак - силно адаптивният ген Xer няма проблем да бъде в крак с настоящата технология като актьора Gen X Joaquin Phoenix Тя ; Те просто не са роби и разбират стойността на „изключването“ от време на време. Тъй като такъв Gen Xer е по -вероятно да възразява срещу прекомерна употреба на телефон в социални настройки. С други думи, когато общувате с Gen Xer, може да искате да помислите да оставите iPhone у дома си, преди да се насочите към тази резервация на ресторанта.

5. Ние сме жестоко независими

Вече сме докоснати това, но ако има една определяща характеристика на това поколение, това би било нашата самостоятелност. Хеликоптер родителство Родителство на косачката Родителство на снеговалеж … Нито една от тези прекомерни форми на отглеждане на деца не се прилага за поколението на Gen X, много от които бяха оставени да микровърт на собствените си вечери и залепени за Запазено от камбаната с часове след училище. Тъй като такава няма твърде голяма задача за уменията за критично мислене на нас, високо независими индивиди - мислейки за вас Джон Оливър, тъй като вашата дата на раждане от 1977 г. означава, че сте ген Xer. Това означава, че обикновено няма да ни намерите да молим за помощ, докато не се опитаме да се справим с което и да е предизвикателство. Така че да, ген X е доста страхотен в това да се направи неща. Но нека не направим голяма работа от това добре?

6. Обичаме да учим нови умения

Поради нашето независимо възпитание и подписването на самостоятелността Gen Xers са склонни да бъдат гладни за знания и нетърпеливи да научат нови умения. (Например 50-годишният Кариер на Дрю Баримор за личност на токшоуто?) Всъщност ген Ксер е по-вероятно от повечето да бъде Джак от всички сделки от гмуркане в ново дигитално умение, за да поеме изцяло нов път в кариерата. Желание да придобием нови технологични умения Умения и мениджърски котлети, ние сме отлично предимство на работното място.

7. Предпочитаме ежедневно работно място

Не трябва да е изненада, че самостоятелното поколение на Latchkey ненавижда идеята за задушаващо работно място и шеф за микроуправление. (Помислете, че Адам Нойман е показан тук на партито за откриване на лондонската работа. Въпреки че Нойман, роден през 1979 г., е хванал Flack за някои бизнес отношения, той е създал концепцията за забавното пространство за сътрудничество.) Дори и така, че ние Gen Xers имаме практическо отношение към работата и се наслаждаваме на проекти, базирани на задачи, които ни карат да се чувстваме независимо продуктивни. С други думи ни дайте работа, която да вършим и след това да се отдръпнем. (Не се притеснявайте ще свърши го.)

8. Имаме цинична ивица

Израснахме вследствие на големите ненадеждни-след като правителствените конспирации като разпадането на Уотъргейт и документите на Пентагона бяха опетнявали идеите на бумерите за политическите реалности. Към това икономически рецесии от 70-те години и 90-те години и сравнително изпитанието на тези деца на Latchkey, които изпитват в резултат на това, може да допринесат за липсата на доверие в обществото и независимите политически наклони, които се наблюдават сред населението на Gen X. (Yikes: Fortune Съобщава, че една четвърт от бумерите и ген Xers, които са били уволнени през последното десетилетие, все още са безработни - и 11 процента са намалили заплатите на работа.)

9. Ние сме предприемачески

Важна характеристика на Gen X, която трябва да запомните, е, че професионално казано, ние винаги сме го правили по свой собствен начин. Когато се появихме, получихме името „Slackers“ за начина, по който палихме носовете си в плановете за спестявания на Boomers и работни места в офиса. Това означаваше, че трябва да бъдем креативни в начина, по който структурираме живота си с работа, обслужваща нас и нашите графици, а не обратното. „Работата по -интелигентно не е по -трудно“ е целта на Gen X. (Повторете след мен: „Значи акули предлагам 20 -процентов дял на капитализация ...“)

10. Имаме предизвикателства „поколение на сандвич“

Като член на първата кохорта, в която беше напълно нормално за Американски институт за стрес Ние сме на ниво тревожност, която е отвъд „Калгон ме отнема“. (Културна справка, която трябва да сте ген Xer, за да разберете дори.) Бяхме наречени „поколението на сандвича“, хванати, тъй като сме между грижите си за децата си едновременно с нашите застаряващи родители. (Писател Ада Калхун казва, че преобладаващият натиск прави това по -скоро като „поколението на панини.“) В Как да загубите майка си

11. Ние сме хранителни усъвършенствани

Маркетолозите са насочени към ген X като ползотворна целева група за витамини и добавки според Списание за доставка на добавки . Това е така, защото ние сме поколението, което вижда родителите ни да остаряват по понякога не толкова голям начин и искаме да го направим по-добре. Ние използваме храненето като ключова дъска и в нашата уелнес платформа на умно тяло. Помислете за това по този начин: През 50 -те храната беше начин да сигнализирате за изтънченост на светската и че имате съпруга, която можеше да прекара цял ден в подготовка на вечеря. Тогава, когато младият възрастен ген Ксерс започна да работи усилено и да играе усилено и да иска да изглежда добре, чувствайте се добре и останете жизненоважни завинаги, започна дискурс на храната и здравето. Днес изглежда обичайно, че писателите на готварски готварски книги и културните влиятели обсъждат здравословното състояние като цел на техните менюта - но това не винаги е било така. Gen Xers доведе до заряда до

По какво се различава ген X от Millennials?

Gen X имаше по-малко ангажирани родители, оттук и прякорът за поколение на Latchkey и по този начин се смята, че е по-самостоятелен от Millennials. Това обаче не е единствената разлика. Gen Xers също има различно отношение към технологиите от Millennials - а именно в това, че те смятат, че това е придобито умение, за разлика от нещо съществено. Не се заблуждавайте, че Gen Xers все още са напълно технологични и не се сплашват, като се налага да научават нови технологични умения. Също така, както беше обсъдено по-рано, ние Gen Xers поставяме по-висока премия върху баланса между професионалния и личния живот и предпочитаме проекти, базирани на задачи, докато Millennials са по-склонни да търсят работа, която да намерят привеждане в съответствие със своите системи за вярвания. (Разбира се, всичко това са обобщени обобщения и има много припокриване между двете кохорти, така че вземете разликите със зърно сол.)

Как е ген x

Gen X се различава от Baby Boomers по толкова много начини в зависимост от това как дори ги сравнявате според автора Жан М. Twenge. В нейната книга Поколения: Истинските разлики между Gen Z Millennials Gen X Boomers и Silents-и какво означават за бъдещето на Америка Авторът разбива правителствения бизнес и политическите данни, за да излезе с идеята, че докато Boomers израства с технологии като телевизия и домашни уреди и има време за Family Gen X, че за контраст на персонални компютри Latchkey Kids и възходът на алтернативните семейни структури. Бумерите са разбираемо обвързани с традицията-тяхната реалност е била може би подем на стандарта на живот от предишни поколения. Въпреки това като ген XER не съм толкова сигурен-непрекъснато нарастващите приливи на смяната на технологиите заедно с несигурните жилища и притесненията относно социалното осигуряване (говоря за правителствената програма и цялостната концепция) ме накара да се удвоя по същите тези нагласи, че скептичното дете на грънджия съм се формирал през 90-те години. Колкото повече се променя!